De Sociale Dokter
nascholing
artsen
voor werknemers
een FML
= een lijst met
Arbeidsmogelijk-
In (hoger) beroep gaan wordt onbetaalbaar (16-
Als u na een beslissing op bezwaar van UWV en gemeente in beroep wilt gaan dan moet u volgens de plannen van minister Opstelten straks honderden euro’s aan griffierechten betalen. Voor mensen met een smalle beurs is recht dan vrijwel ontoegankelijk omdat compensatie pas achteraf plaatsvindt. In het beroep gaan tegen een medische beslissing van het UWV was al zeer kostbaar, omdat de rechter zonder een dure medische expertise (€ 1000) vrijwel altijd het UWV gelijk gaf.
Aanpassingen rondom de RI&E-
Goed nieuws voor werkgever en werknemer. Vanaf dit jaar hoeft de werkgever veelal niet meer zijn RI&E te laten toetsen bij een arbodienst (dus minder kosten). Anderzijds heeft de werknemer nu de wettelijke mogelijkheid de RI&E in te zien en na te gaan of alles op zijn werkplek in orde is en zo niet wat er aan wordt gedaan.
Verzuim is rommelmarkt (bron: Financiele Telegraaf 3-
Bent u 6 weken ziek dan is de kans groot dat u een casemanager heeft. Volgens de organisatie van bedrijfsartsen (NVAB) en de FNV zijn er casemanagers bezig “doktertje te spelen” en zieke werknemers aan het werk te jagen. Dit is niet goed voor de zieke werknemer maar ook niet voor diens werkgever! Bij De Sociale Dokter staat preventie op de voorgrond en daarmee ook het goed invullen van het casemanagerschap! Voor meer informatie of begeleiding klikt u hier.
De onafhankelijk arbeidsadviseur (OA) is niet meer
In al haar (on)wijsheid heeft de nieuwe 2e Kamer besloten geen verdere financiering meer toe te kennen voor de werkzaamheden van de OA’s. DSD heeft persoonlijk met een aantal van hen kennis gemaakt en mensen met vragen die de DSD niet wist naar hen verwezen. Ik denk dat het verdwijnen van de OA’s de maatschappij (dus ook u!) onnodig veel geld gaat kosten ipv opleveren.
Zelfstandigen en de Arbowet
Vele zelfstandigen zonder personeel (ZZP-